| 标题：_组织建设工作总结(3) |
|
带领群众为经济建设和天然气产业化发展作出成绩的先进分子吸收到_内来，不能随意降低或提高标准。在实际工作中，防止和纠正只看业务能力和学历忽视政治素质的倾向，坚持杜绝“好人_员”、“劳动_员”、“人情_员”、“关系_员”等现象。不管他的社会声望多高，能力多大，凡不具备_员标准的决不吸收入_。其次是正确把握标准。坚持用_员标准严格考核、审查发展对象，达不到_员标准的就是_的力量薄弱单位或是生产骨干也不降格以求，正确处理质量与数量的关系，发展与需要的关系，成熟与使用的关系，确保新_员制裁量。油气加工第六大队_委一班人注重解决发展中的难点问题，针对入_积极分子成熟情况，把无_员班子中的入_积极分子先列入重点培养对象，由大队组织干事和基层_支部书记专门负责，加强培养，他们坚持每月找积极分子谈一次话，并交任务、压担子，促进他们早熟。再次是落实责任目标，工作中我们实施“三不 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略649字，正式会员可完整阅读）…… 收藏_组织建设工作总结(3)） 上一篇：管理又有新概念 中国rte迷局刚刚上演 下一篇：知识管理在构建学习型社区中的实际应用 |