标题：支撑企业的两个坐标轴：文化和战略必需协同发展

很多企业的战略转型之所以举步维艰，往往是由于文化变革的困难。 　　大部分老总都非常强调文化在企业发展中的重要性。越来越多的人也意识到战略的重要性。但这两者之间到底应该是什么样的关系，却相当的模糊。 　　我觉得，战略和文化应该是企业长远持续发展的两个坐标轴。企业文化回答的问题是“我是谁”；企业战略要回答的是“我　……（快文网http://www.fanwy.cn省略270字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：支撑企业的两个坐标轴：文化和   网吧现状和管理剖析：文化局典型案例分析材料   文化局纪念建国60周年征文：文化六十年   铁凝：文化应该是民族精神的火炬   和谐:文化建设的目标追求   惠普：文化魔力   企业文化:支撑企业基业常青的两个坐标轴   企业文化支撑企业未来的发展的基础   康佳：文化转型比战略转型更重要   西安杨森：文化是魂 ……（未完，全文共1168字，当前只显示703字，请阅读下面提示信息。收藏支撑企业的两个坐标轴：文化和战略必需协同发展） 上一篇：中国企业管理西学之路误区重重 下一篇：_风廉政建设责任制实施办法