标题：管理者必看的故事

即使最精明的经理人，也可能堕入雇工错误的陷阱。本文列出徽聘时须特别注意的事项，管理人只要细心研究，便可聘得理想的人才。 　　christina l. greathouse 　　1、仓促徽聘 　　匆忙地进行招聘，一般也容易使标准降低，或者忽略了应聘者的负面因素。由于招聘工作一般需要90至120天，因此如果一位身处高位的要　……（快文网http://www.fanwy.cn省略281字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：管理者必看的故事   领导者与管理者的区别概论   交通系统管理者学习心得范文   房产公司表彰大会上优秀管理者发言   地质管理者纪念祖国成立60周年征文--路   邮政管理者践行科学发展观加大执行力思考   管理者自我管理讲座心得体会   企业管理者自我管理讲座心得体会   房地产公司管理者学习实践科学发展观心得体会   电信基层管理者业务发展调研报告   市政管理者科学发展观心得体会 ……（未完，全文共1214字，当前只显示731字，请阅读下面提示信息。收藏管理者必看的故事） 上一篇：竞争之下如何构建健康的企业生态系统 下一篇：企业成长模式不相同 绕不开两个关键词