标题：企业文化建设的误区

很多企业在硬性的制度管理无法奏效时，开始使用软性的文化管理。企业在意识到企业文化的重要性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区： 　　第一， 把企业文化等同于企业的文化娱乐活动 　　这是很多中小企业常犯的毛病，对企业文化的内涵理解得过　……（快文网http://www.fanwy.cn省略268字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业文化建设的误区   初中标准化建设自查报告   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   关于法律援助文化建设工作的思考   推进农村城镇化建设发展加强小城镇建设   农机局2010年开展廉政文化建设活动情况汇报   开展廉政文化建设活动情况的总结   2011年市卫生系统信息化建设工作计划   乡镇文化建设和精神文明建设调研报告   二〇一〇年全县文化建设工作总结   全力打造廉政文化建设　积极唱响廉政文化新歌 ……（未完，全文共1156字，当前只显示695字，请阅读下面提示信息。收藏企业文化建设的误区） 上一篇：国内外企业知识管理研究综述（一） 下一篇：2004民政工作半年总结(4)