标题：企业领导的领导方式决定团队组织运作的成败

很多人对团队的看法，只是一群人在一起工作而已，事实上，"团队"的概念不是那么简单。团队的组成发展在各个阶段各有不同的挑战，领导者的思维模式和沟通方式将主导团队表现。 　　团队的种类非常多，国家有国家团队、内阁有内阁团队，公司也一样，有经营团队、董事会团队、管理团队、部门的矩阵组织、有任务团队。 　　发展团队组织的过程，和一般传统的组织概念不一样。比如，一个在国内发展的企业，有一天要到国外投资，就要组织一个投资团队或先遣部队，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略370字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业领导的领导方式决定团队组   2011年企业领导兔年新春致辞   2011年国有企业领导新春致辞   企业领导2011年元旦献辞   企业领导文艺演出前的欢迎词   2010年国有企业领导人员廉洁从业学习心得…   建设学习型企业领导班子心得体会   副市长在全市贯彻落实《国有企业领导人员廉洁…   市国资委主任在市属国有企业领导班子成员培训…   在市国资系统国有企业领导班子成员培训班与中… ……（未完，全文共1597字，当前只显示961字，请阅读下面提示信息。收藏企业领导的领导方式决定团队组织运作的成败） 上一篇：项目化管理的快速模式专业前景看好 下一篇：战略制定与战略实施