标题：市劳动力培训输出工程半年工作总结(2)

（二）实行了劳动力培训输出报表制度 　　为使劳动力培训输出工程规模化、项目化、制度化，市劳动力培训输出办公室制作了有关统计报表，实行每月一报的零报告制度，各县（区）劳动力培训输出办公室通过“临沧农业信息内部交换网”网上报送，市直有关部门、中介服务组织实行书面表格报送。 　　（三）抓订单、搞培训、树品牌 　　各县（区）各部门充分发挥自　……（快文网http://www.fanwy.cn省略292字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市劳动力培训输出工程半年工作   2010年市劳动保障信息中心主任述职报告   2010年市劳动保障局政府信息公开工作总结   2010年市劳动就业局局长述职报告   2010年市劳动就业局书记述职报告   市劳动和社会保障局局长述职述廉报告   机关党建工作十佳创新成果：市劳动保障局“三…   上半年全市劳动和社会保障工作会议上的讲话   市劳动模范先进事迹材料（市场部经理）   市劳动模范先进事迹（护士）   市劳动模范先进事迹（教育局局长） ……（未完，全文共3157字，当前只显示760字，请阅读下面提示信息。收藏市劳动力培训输出工程半年工作总结(2)） 上一篇：国有企业单位事业单位改制的战略思考 下一篇：工商局上半年工作总结暨全区工商行政管理工作上新水平会议上的讲话