标题：家族制企业需要怎样的管理模式？——家族制企业管理模式的评价与发展趋势

对家族制经营模式的评价应该坚持唯物辩证法的方法，分析家族制经营管理模式应当从私营企业的发展轨迹和制度安排等方面历史地去看待其问题。在某种程度上说，我国私有企业的家族制管理不仅仅是经济现象，更是一种政治和文化现象，是制度环境和文化观念综合作用的结果。 　　家族企业是世界上最古老的企业形态，在我国也不是什么新生事物，只不过是在改革开放后又重新涌现。可以说，家族企业覆盖了我们所熟知的业主制、合伙制企业的绝大部分和相当部分的公司制企业。据克林·盖尔西克等（1998）的研　……（快文网http://www.fanwy.cn省略400字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：家族制企业需要怎样的管理模式 ……（未完，全文共4315字，当前只显示1038字，请阅读下面提示信息。收藏家族制企业需要怎样的管理模式？——家族制企业管理模式的评价与发展趋势） 上一篇：工商银行行营业部二00三年工作小结 下一篇：辩论：执行管理的时候要不要“一竿子插到底”