标题：管理热点探讨：中国企业文化“怪局”

中国的企业有文化吗？20世纪70年代，企业文化一词伴随着_先进的管理理念闯入中国市场。在中国，它逐渐被团结、奋发、创新等词代替。有些企业搞了几个员工生日庆祝晚会后，就认为已建成了自己的企业文化，写了一些标语、口号之类的东西之后，就认为企业理念已在员工心中扎下了根。大大小小的企业都　……（快文网http://www.fanwy.cn省略245字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：管理热点探讨：中国企业文化“   中国企业质量管理体系的问题   《物业管理热点问题解析》读后感   企业文化虚无中国企业短命缘由   企业文化之虚无中国企业短命缘由   浅谈中国企业文化的发展   在首届中国企业安全生产高层论坛上的讲话   学习<开创蓝海-中国企业发展的创新与实战策…   中国企业物流运作现状及发展战略探讨   中国企业的新机会：改善物流   营销创新——21世纪中国企业营销的主旋律 ……（未完，全文共5284字，当前只显示636字，请阅读下面提示信息。收藏管理热点探讨：中国企业文化“怪局”） 上一篇：管理前智：战略并购陷阱只有错买的没有错卖的 下一篇：民事裁定书（先予执行用）