标题：关于知识管理的职业类型

职位描述 　　带领组织发展企业文化、流程、基础设施和信息资源，促进组织知识、专家技能和信息的创造与应用，培养竞争优势、鼓励创新。具备谈判、劝导和表达技巧，能够协助并感染高层同事。拥有建立团队的领导才能和激励才智。极强的交流技巧。对信息内容和相关问题有基本的认识。对信息技术及其应用可以深入地作出评价。能正确认识人力资源和员工发展问题。对企业流程有很好的理解。 本文特别为c　……（快文网http://www.fanwy.cn省略320字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于知识管理的职业类型   商务局2010年社会治安综合治理和大调解工…   关于社区规范工会财务管理的方法措施探索   公安机关推行精细化管理的实践与思考   关于企业成本管理的分析研究   谈谈加油站规范化管理的几点看法   镇级下属单位财务管理的实施办法   关于镇级下属单位财务管理的实施办法   关于工会财务管理的实施办法细则   卫生局2010年工会工作目标管理的自查报告   农村供电专业化管理的创新思考 ……（未完，全文共3455字，当前只显示832字，请阅读下面提示信息。收藏关于知识管理的职业类型） 上一篇：卫生执法监督工作总结 下一篇：“违纪嫌疑”工作制度