标题：把握工作分析的要点

工作分析是人力资源开发与管理最基本的内容，是人力资源开发与管理的基础工作。作为人力资源管理者来说，做好工作分析要把握以下五大要点： 　　明确目的 　　工作分析的目的有所不同。有的工作分析是为了对现有的工作内容与要求更加明确或合理化，以便制定切合实际的奖励制度，调动员工的积极性；有的是对工作规范作出规定；还有的企业进行工作分析是因为遭遇了某种危机，设法改善工作环境，提高组织的安全性和抗危机的能力。 　　　……（快文网http://www.fanwy.cn省略351字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：把握工作分析的要点   “十一五”期间减排工作情况及“十二五”期间…   局长在全市招商系统半年工作分析会上发言   公安思想政治工作分析讨论范文   中国海关2010年工作分析   治理商业贿赂工作分析报告   经验材料写作分析   当前消防部队思想政治教育工作分析思考   纪监派驻机构干部适应改革工作分析思考   强化卷烟厂领导干部监督工作分析建议   烟草扶持三农工作分析思考 ……（未完，全文共1517字，当前只显示913字，请阅读下面提示信息。收藏把握工作分析的要点） 上一篇：管理知识探索：中国创业板市场的未来 下一篇：农牧渔业类合同参考格式（样本）