标题：迎击跨文化经营的挑战

不同市场的文化差异经常困扰着企业海外经营的决策及其执行。即使企业奔赴海外开拓业务的决策是正确的,也不一定能保证获得预期的经营结果。公司本部如何选择合适的员工，派赴海外任职？从公司本部派赴海外的经理人，如何同当地员工进行有效的沟通，从而使经营决策得到贯彻落实？在海外业务运作过程中，如何利用第三方资源，减缓甚至消除不同文化所引起的企业内部冲突？这些问题，都是海外经营企业必须直面的挑战。 　　针对这些问题，本文展示了成功的跨国企业所采取　……（快文网http://www.fanwy.cn省略373字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：迎击跨文化经营的挑战   推进创新农产化经营_思考体会   县粮食产业化经营情况调研报告   农发行基层行商业化经营管理水平分析及建议   践行科学发展观加强道路客运集约化经营的调研…   深入实践科学发展观提高水稻产业化经营水平   对粮油产业化经营的调研思考   关于粮食产业化经营的调研对策   论档案馆要强化经营档案理念   某市农业产业化经营调研报告   2008年农业综合开发一般产业化经营项目实… ……（未完，全文共4025字，当前只显示969字，请阅读下面提示信息。收藏迎击跨文化经营的挑战） 上一篇：科龙企业文化塑造 下一篇：选购企业知识管理系统的25项评估要点