标题：工商局后备干部选拔和培训实施方案

工商局后备干部选拔和培训实施方案 　　为了贯彻落实中共中央关于干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，加强基层青年后备干部建设，加快高素质基层领导班子建设，根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《党政领导班子后备干部暂行规定》，经局党组研究决定，在××月至*月开展青年后备干部选拔和培训工作。现结合我局实际，制定如下实施方案： 　　一、指导思想及目标 　　以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，以建设高素质的符合“四化”要求的干部队伍为目标，以改革创新为动力，以青年后备干部选拔和培训为重点，加强干部人才的培育，加强基层领导干部的力量，达到在培训中育人、识人的目的，促进青年干部在思想上、政治上尽快成熟起来，培养一支素质高、数量足、结构合理、年轻优秀、能够担当基层工商行　……（快文网http://www.fanwy.cn省略594字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：工商局后备干部选拔和培训实施   2011年工商局工作计划   工商局2011年度工作计划   工商局2011年工作计划   2011年工商局工作计划范文   2010年市工商局年终工作总结范文   2010年工商局践诺述职报告   市工商局二0一0年广告管理工作总结   工商局直属局2010年工作总结   工商局2010年商标监管工作总结   工商局企业监督管理股2010年工作总结 ……（未完，全文共2565字，当前只显示1544字，请阅读下面提示信息。收藏工商局后备干部选拔和培训实施方案） 上一篇：工商局网络技术培训方案 下一篇：项目管理：国内软件企业必修的基本功