标题：如何营造富于个性的企业文化

前言 　　企业文化作为企业根据自身特点形成包含价值观念、行为准则的意识形态，发挥着调节企业内部人际关系、创造工作气氛、辅助企业发展决策等方面的重要功能。营造企业文化要有自己特点的价值体系和研究方法，进而把握好计划、组织、实施、协调、控制五方面的管理因素、重视企业成员不同层次上的需求，才能实现让员工认同企业、关心企业与企业的利益保持一致的目标。 　　营造富于个性的企业文化，是一种创造性的_劳动。企业只有形成正确的经营管理理念，才能合理而科学地架设企业文化的内部结构，处理好物质、行为、制度、精神各层上的关系。形成自己的企业文化模式，使企业的外在形象和内部凝聚力得到迅速提升，为企业的拓展再造空间。 　　一．企业物质文化建设 　　工作场所、生产资料、生产技术、生产设备和产品质量、服务内容等等都是企业文化中的物质层。在企业文化中，人是主体，承载精神和　……（快文网http://www.fanwy.cn省略643字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：如何营造富于个性的企业文化   关于个性化教学的点滴认识   关于交通警察如何营造群众满意的行业作风的思考   如何营造煤矿安全文化氛围   县级供电公司如何营造和谐企业氛围   关于如何营造良好的刑事司法环境的调研报告   如何营造有为有位，有位多为的大统战新格局   浅谈基层银行如何营销基金   “如何营造亲商、安商、富商的投资环境”主题…   公路部门如何营造创业环境 ……（未完，全文共2776字，当前只显示1670字，请阅读下面提示信息。收藏如何营造富于个性的企业文化） 上一篇：汽车展销会策划方案 下一篇：浅谈执行型的企业文化