标题：新创企业的企业文化建设容易陷入的误区

新创企业应该进行企业文化建设，也能够成功地进行企业文化建设，这应该是没有由于疑义的。但是，新创企业的企业文化建设也容易陷入一些误区，使这些企业不仅不能从企业文化建设中获益，还要受到损失。剖析这些误区产生的原因和对新创企业发展的危害，力求最大限度地减少其负面影响，是本文的初衷。 　　误区之一∶企业目标非企业化 　　什么是企业目标或要办成一个什么样的企业，对创办企业的人来讲应该是一个最基本、最简单不过的问题了，也许会有人对这样的问题　……（快文网http://www.fanwy.cn省略373字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：新创企业的企业文化建设容易陷   初中标准化建设自查报告   关于法律援助文化建设工作的思考   推进农村城镇化建设发展加强小城镇建设   农机局2010年开展廉政文化建设活动情况汇报   开展廉政文化建设活动情况的总结   2011年市卫生系统信息化建设工作计划   乡镇文化建设和精神文明建设调研报告   二〇一〇年全县文化建设工作总结   全力打造廉政文化建设　积极唱响廉政文化新歌   环境保护局开展廉政文化建设活动总结 ……（未完，全文共4029字，当前只显示970字，请阅读下面提示信息。收藏新创企业的企业文化建设容易陷入的误区） 上一篇：企业文化与各管理环节的关系 下一篇：解剖企业文化