标题：文化——中小企业不应漏掉的一环

有这样一个案例，两个好朋友同时创业，几年后其中一个人的公司已经小有名气，另外一家则还是举步维艰。于是后面这家公司的老板就问他的朋友说：“我们是同时创业，我们的条件和机会差不多，为什么你发展那么快，我到现在却还是那么艰难呢？”他的朋友并没有做正面回答，反面问他三个问题： 　　“1、你的公司有没有足以令员工激动并愿意与你共进退的发展目标？ 　　2、你有没有将你的思路与价值观与你的员工分享？ 　　3、你有没有经常刻意去创造一种让员工充满激情的工作氛围？” 　　听完朋友的问题，这个老板陷入沉思之中。公司发展这么多年，自己一直忙于业务发展，怎么会时间来考虑这些问题？这些东西不是大公司才需要的吗？ 　　其实这些问题应该是所有的中小企业都要自问的三个问题，也就是企业文化的建设问题。中小型企业由于规模小，发展　……（快文网http://www.fanwy.cn省略602字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：文化——中小企业不应漏掉的一   坚持科学发展观构建和谐企业不断推进现代化农…   在中央企业不良资产责任认定和处理工作经验交…   做好企业调解工作 推动企业不断发展   企业不受制于一人可谨防高层危机殃及企业安全   企业不创新 你还能够维持多久呢   在企业不断壮大的同时保持当初小公司的心态   又是企业文化——传统媒体成功发展的基石   企业文化——跨国企业人才制胜秘诀   企业文化——以人为本 ……（未完，全文共2602字，当前只显示1566字，请阅读下面提示信息。收藏文化——中小企业不应漏掉的一环） 上一篇：企业文化杂谈 下一篇：20周年县庆暨第二届核桃文化节活动场所文化环境布置方案