标题：企业领导人与企业文化

我们常常讨论，对一个企业而言，最重要的到底是什么？有人说是人才、有人说是管理，也有人说是资金，质量、服务，还有人说是品牌、企业文化等。或者干什么的就说什么最重要。比如干企业党组织书记的，就会说在企业里党的作用如何重要。 　　其实，不论是资金、技术、质量、人才、管理、品牌、企业文化等，对企业的发展和影响都极其重要，那么，你到底要抓住那一环，才是抓住了问题的中心，牵一发而动全身，让所有的问题迎刃而解？ 　　国有企业成功的典范——海尔集团总裁张瑞敏，他说，在海尔集团，我的角色，第一应是设计师，在企业发展中使组织结构适应于企业的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略450字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业领导人与企业文化   2011年企业领导兔年新春致辞   2011年国有企业领导新春致辞   企业领导2011年元旦献辞   企业领导文艺演出前的欢迎词   2010年国有企业领导人员廉洁从业学习心得…   建设学习型企业领导班子心得体会   副市长在全市贯彻落实《国有企业领导人员廉洁…   市国资委主任在市属国有企业领导班子成员培训…   在市国资系统国有企业领导班子成员培训班与中… ……（未完，全文共4863字，当前只显示1171字，请阅读下面提示信息。收藏企业领导人与企业文化） 上一篇：成也企业文化 败也企业文化 下一篇：企业文化建设有“四靠”