标题：私有企业存在四大用人“误区”
记者在采访中了解到，私营企业要想吸引真正的人才，必须走出四大用人“误区”。
误区一：重朋友介绍，轻市场配置。不少私营企业用人时仍存在“重关系轻才干，重朋友介绍轻市场配置”的倾 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略158字，正式会员可完整阅读）……
更多相关文章：
私有企业存在四大用人“误区”
私有企业经营管理人员培训班工作总结
……（未完，全文共684字，当前只显示412字，请阅读下面提示信息。
收藏私有企业存在四大用人“误区”
）
上一篇：
关于开展“争先创优”竞赛活动的通知
下一篇：
携手共铸诚信基石