标题：企业形象与文化：让理念落地生根

一个企业之所以被市场认识，关键是它必须有与众不同之处，这就是企业形象。从企业文化操作的角度来看，主要是企业的ci(企业识别系统)。ci共分三个层面，即：视觉识别(vi)、行为识别(bi)、理念识别(mi)。如果说视觉识别(vi)是外在的表，那么理念识别(mi)则是内在的质。一个文质兼备的人，他的言行(行为识别)肯定是彬彬有礼的。 　　比视觉更重要的是什么？ 　　对于企业识别，人们最熟悉的就是视觉识别。但对企业来讲，其实纯粹的视觉识别是没有什么实际意义的。视觉识别只有与行为识别结合在一起才有意义和内涵。一个企业只有具备与众不同的、良好的行为识别才能给社会公众留下美好的印象，使人们看到企业的标识时就会联想到企业与众不同的行为与体验。 　　所以，重要的不是企业设计制作了什么图文视觉的标识，也不在于企业赋予了它什么含义，关键是企业做了什么，包括企业每一名员工的行为。这个行为识别包含企业每位员工个体的语言、行为以　……（快文网http://www.fanwy.cn省略692字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业形象与文化：让理念落地生   如何塑造良好的企业形象   企业形象的树立   如何修复危机中受损的企业形象   如何做好企业形象的推广   论企业文化与企业形象的关系   关于电信企业形象塑造与提升的四点思考   不断更新观念 搞好企业形象宣传   企业形象宣传片解说词:新星在这里升起   浅谈现代企业价值关与企业形象塑造   企业形象塑造过程中的问题和对策 ……（未完，全文共2988字，当前只显示1798字，请阅读下面提示信息。收藏企业形象与文化：让理念落地生根） 上一篇：30个细节能在一分钟毁灭你的公司(1) 下一篇：2001年个人年终总结—护理部