标题：中国企业需要什么价值观

共享型与牺牲型价值观 　　建设智慧型组织的第一步是实现精神资源的共享，也就是建立共享的核心价值观。 　　这里的“共享”有两个方面的含义。第一个方面，该核心价值观必须得到组织中所有成员的内在认同，也就是英文中的“buy-in”，其意思是，不仅仅是员工口头上、在使用正式话语系统时认同，而且是在信仰层面、理性层面、情感层面、行为层面全方位的认同。 　　第二个方面，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略314字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：中国企业需要什么价值观   中国企业质量管理体系的问题   企业文化虚无中国企业短命缘由   企业文化之虚无中国企业短命缘由   浅谈中国企业文化的发展   在首届中国企业安全生产高层论坛上的讲话   学习<开创蓝海-中国企业发展的创新与实战策…   中国企业物流运作现状及发展战略探讨   中国企业的新机会：改善物流   营销创新——21世纪中国企业营销的主旋律   关注中国企业的危机管理 ……（未完，全文共1356字，当前只显示816字，请阅读下面提示信息。收藏中国企业需要什么价值观） 上一篇：个人求职信（会计） 下一篇：走近200位郊区农民