标题：经理人宝典：职业经理人软性条件不可少

不久前，上海某旅游区一家大酒店以15万元年薪招聘一位部门经理，要求年龄40岁以下，学历大学本科以上，有两年以上的酒店餐饮业工作经验。35岁的张女士不但符合以上条件，而且外语流利，有一大堆专业的考核证书，于是在众多的应聘者中脱颖而出。在她走马上任后，出手果然不凡，雷厉风　……（快文网http://www.fanwy.cn省略232字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：经理人宝典：职业经理人软性条   十佳职业经理人事迹材料   人力资源经理人在公司的角色转变   如何塑造高素质的职业经理人   在职业经理人协会成立大会上的讲话   导游人员旅行社经理人员人力资源状况调查报告   人寿保险优秀经理人感想发言   《职业经理人常犯的11种错误》读后感——我…   杰出公司经理人经营企业秘诀   黄宏生的困惑：爱也经理人恨也经理人   解决老板与职业经理人的关系 ……（未完，全文共1001字，当前只显示602字，请阅读下面提示信息。收藏经理人宝典：职业经理人软性条件不可少） 上一篇：企业定位成功的六个步骤 下一篇：国外的经验与启示