标题：关于人才强市战略的思考与调查报告

一、我市人才队伍和人才工作的现状 　　近年来，我市各级党委、政府及其组织人事等部门大力实施科教兴市战略，认真落实知识分子政策，不断更新人才工作观念，创新人才工作机制，用好人才工作政策，改善人才成长环境取得了一定成效，为三明经济社会发展提供了较好的智力支持。 　　（一）我市人才队伍的现状 　　１、人才总量情况。到２００２年　……（快文网http://www.fanwy.cn省略282字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于人才强市战略的思考与调查   2011年关于人口计划生育工作的思路   关于人民法院执行难问题的专题调研报告   关于人大办处理好三个关系增强监督实效的几点…   区商务局关于人大工作评议中存在问题整改落实…   关于人大代表建议办理的几点思考   2010年关于人民检察院工作心得体会   2010年4月企业党员思想汇报：关于人才培养   检察机关职务犯罪初查谋略的思考   关于人民法院民事调解工作经验材料   关于人肉搜索问题在法律上的分析 ……（未完，全文共6093字，当前只显示734字，请阅读下面提示信息。收藏关于人才强市战略的思考与调查报告） 上一篇：城市信息化调查（下篇） 下一篇：人民检查院抗诉书的作用写法及范文一篇