标题：培养职业经理人

宝洁一直坚持“以人为本”的经营方针。有人曾经说过，如果把宝洁的人带走，留下资金和设备，那么宝洁将会一无所有，如果把资金和设备带走，留下人，10年后他们将会重建一个宝洁。这体现了宝洁的人才观。 　　宝洁（中国）公司人力资源部经理张伟给出了这样一个公式：人才＝观　……（快文网http://www.fanwy.cn省略227字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：培养职业经理人   在职业技术学校开学典礼上的讲话   在职业技术学校新学年开学典礼上讲话   在职业技术学校家政服务培训班开学典礼上的讲话   在职业化工会主席签约仪式上的讲话   在职业技术学校开学典礼上的讲话范文   2010年职业美术学院毕业生就业工作总结   2011年在职业技术学校新学年开学典礼上讲话   职业技术学院2010年毕业生就业工作总结范文   领导在职业技术学校家政服务培训班开学典礼上…   2010年在交通职业技工学校挂牌奠基仪式主… ……（未完，全文共978字，当前只显示588字，请阅读下面提示信息。收藏培养职业经理人） 上一篇：某某煤矿“三违”治理实施意见 下一篇：职业经理人的八大功夫