标题：引爆员工潜力十大法则

有人说企业经营是“环境适应业”，确实，在企业经营的过程中，主其事者须时时能掌握环境变化的现况及趋势，才能研拟出有效的对策，使企业立于不败之地，进而获利。著名管理顾问尼尔森（bobnelson）认为，未来企业经营的重要趋势之一，即是管理者不能再如过去般扮演权威角色，而是须设法以更有效的方法，间接引爆员工潜力，才能创造企业最高效益。 　　尼尔森认为，未来管理者最重要的不只是与员工每天的工作有所互动而　……（快文网http://www.fanwy.cn省略342字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：引爆员工潜力十大法则 ……（未完，全文共1479字，当前只显示890字，请阅读下面提示信息。收藏引爆员工潜力十大法则） 上一篇：人力资源管理的“道”与“德” 下一篇：中国标杆企业“四宗罪”