标题：不可能达到所有人的期望 学习对别人说“不”

主管必须了解，他们不可能达到所有人的期望，只能把注意力放在最重要的人与事上。 　　许多主管深为工作压力所苦，各方对他们的要求排山倒海而来，常常觉得事事都非得亲自上场不可，好像永远没有时间去做重要的工作。这种现象是工作中常见的危险情况，真正的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略210字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：不可能达到所有人的期望 学习   基层干部党员不要辜负党和群众的期望   2008奥运会:北京奥运，请不要忘记我的期望   《物权法》不可能终结强制拆迁   企业利用员工的期望来达成对于人力资源的管理   联想来告诉大家：企业家不可能是一蹴而就的   首长对讲话稿的期望标准   越“不可能”越可能成功 ……（未完，全文共908字，当前只显示547字，请阅读下面提示信息。收藏不可能达到所有人的期望 学习对别人说“不”） 上一篇：企业要合理运用兵法管理 避免管理的十面埋伏 下一篇：县司法局行风政风建设工作总结