标题：完全同化仍然很遥远 企业应有效利用文化差异

事实上，多数企业早在本国市场达到饱和之前，就开始试水海外市场，既开拓其它有利可图的市场，也为自己积累开展海外业务的经验。 　　不管企业是在国外开展贸易，还是建立国外子公司，民族文化始终是一个非常重要的课题。人们早就知道，跨文化工作会构成特殊的问题，但荷兰管理学理论家格尔特-霍夫斯蒂特　……（快文网http://www.fanwy.cn省略248字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：完全同化仍然很遥远 企业应有   国有企业党支部工作总结   企业党支部三年来工作总结   企业机械制造员工个人工作总结   2010年企业党支部工作总结   2011年企业后勤工作计划   企业物资供应干部述职报告   创建节约环保型企业情况介绍   发电企业节能降耗示范岗成果交流现场会发言稿   2010年企业机械制造员工个人工作总结   2010年企业党支部年终工作总结 ……（未完，全文共1072字，当前只显示645字，请阅读下面提示信息。收藏完全同化仍然很遥远 企业应有效利用文化差异） 上一篇：让能量彻底释放 下一篇：敬人为先---海信集团的企业文化