标题：中国企业管理西学之路误区重重(3)

第二回 　　当国人走出国门，发现管理科学已发展了不少新的分支，我们的管理人员已跟不上时代的要求，于是20世纪80年代初，教育培训管理人员被提上日程，从设立管理专业的系、所，到经济管理学院，再到mba，发展可谓迅速，但却没有意识到一个问题——人才也是要有适应性的…… 　　照猫画虎型 　　披着“洋皮”的mba 　　在_发达国家，mba教育已经是一　……（快文网http://www.fanwy.cn省略305字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：中国企业管理西学之路误区重重   中国企业质量管理体系的问题   企业文化虚无中国企业短命缘由   企业文化之虚无中国企业短命缘由   浅谈中国企业文化的发展   在首届中国企业安全生产高层论坛上的讲话   学习<开创蓝海-中国企业发展的创新与实战策…   求学之路演讲稿   中国企业物流运作现状及发展战略探讨   中国企业的新机会：改善物流   营销创新——21世纪中国企业营销的主旋律 ……（未完，全文共3289字，当前只显示791字，请阅读下面提示信息。收藏中国企业管理西学之路误区重重(3)） 上一篇：让无形资产增值 下一篇：分析：方正高层频繁震荡——企业文化对峙的产物