标题：区域经理要做好职涯规划

观点一：职涯规划改变职涯 　　决不是耸人听闻，营销是一个残酷的行业，看看招聘广告就知道--营销人如果到了35岁还冲不到老总级（至少是经理级），以后在这一行里的生存环境就会越来越艰难。 　　身为一名老营销人，十几年的打工生涯中见到到很多人做三年业代就可以升经理，也有人做五年、八年还是老业代。同样在做事，为什么结局会有如此差异？主要原因在于这两种人有不　……（快文网http://www.fanwy.cn省略304字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：区域经理要做好职涯规划   [论文/体会]创建学习型党组织要做好“三个…   关于高路公路的建设与区域经济的影响   促进区域经济发展加强大学教育   解放思想促区域经济更快发展   物业区域经理优秀共产党员敬业爱岗奉献事迹   高级经济师论文:中国区域经济发展中环境制约…   践行科学发展观破解区域经济新跨越思考   区委干部实践科学发展观推进区域经济新局面发言   强化国防后备力量构建区域经济跨越发展   新时期人大调研工作要做好五关系探讨 ……（未完，全文共1313字，当前只显示790字，请阅读下面提示信息。收藏区域经理要做好职涯规划） 上一篇：中视与员工共成长 下一篇：如何有效甩开对手