| 标题：从经理人升级到高级经理人 | ||
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从经理人升级到高级经理人 今年4月6日，朗讯忽然在美国宣布解雇其中国区现任ceo、coo、一名财务主管以及一名市场部经理的职务，所有员工都是通过海外媒体的报道才得知此事，包括当事人。事后,朗讯为新总裁开出的价码40万美元年薪，百万股票期权，但在几乎拜访了中国所有知名的职业经理人后，被寄予厚望的接班人仍没出现。 通过消息灵通人士，记者得知了朗讯为中国总裁开出的价码。“按跨国公司总裁在华的普遍标准，年薪40万美元左右，如果业绩好，年底会有不错的花红，同时提供百万股票期权”。给出天价薪酬，自然有非凡要求。 朗讯寻人的标准是—有在大型外企担任高级经理人的丰富经验，成绩卓著，对通讯产业了解，在业 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略512字，正式会员可完整阅读）……
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