标题：企业的管理制度必须要做到有情管理、无情制度

管理就是管事、理人，企业要做到有情管理，无情制度。 　　任何企业要发展，都要讲完备的管理制度，但企业是由人组成的，还要讲感情。怎样正确地看待制度和感情？我们把管理的概念进行分解，管理是管“事”、理“人”，把事情管起来，做到人人有事做、事事有人管，在做事情的时候，人也被调理、梳理得比较顺，人际关系也比较协调。怎样准确把握住尺度呢？到底制度要多严格？讲感情要到什么程度呢？ 　　情是个性化的感觉 　　感情问题是一个面子问题，中国人宁肯要虚无飘渺的面子，也不肯要实实　……（快文网http://www.fanwy.cn省略400字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业的管理制度必须要做到有情   看长跑型企业的三大原则   关于企业的危机管理培训意识   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业培训心得：优质的培训铸就企业的成长   矿山：煤矿机械发展趋势及非煤企业的应对措施   化妆品包装企业的寒假社会调查报告   关于农机三包维修企业的调研报告   做好安全文化建设对建筑企业的影响[共416…   论述中小企业的网络营销范文 ……（未完，全文共1726字，当前只显示1038字，请阅读下面提示信息。收藏企业的管理制度必须要做到有情管理、无情制度） 上一篇：在全县农村工作会议上的讲话1 下一篇：盲目裁员令企业雪上加霜