| 标题：柯达如何建立员工忠诚 | ||
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柯达致力于在全球建立一支忠诚、稳固的仁义之师。吸引着无数贤才留在柯达长期发展的最有力因素是柯达的价值观与文化，在这种价值观与文化氛围中，弥漫着人性化的分子，每一名员工都受到充分尊重，每一名员工在柯达的职业发展倍受公司的关注。 柯达“包容性文化” 在众多全球500强实施多元化用人浪潮中，柯达、花旗、ge、ibm、欧莱雅、雀巢等各领域的巨头都成为胜者。而柯达却早已不满足于多元 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略330字，正式会员可完整阅读）……
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