标题：中层经理人：八项能力不可缺

中层经理人不论是作为一名执行者、还是一名领导者，都必须通过别人来完成任务。要做个“服众”的经理人，应该有意识地提高以下八项能力： 　　领悟能力：做任何一件事以前，一定要先弄清楚上司希望你怎么做，然后以此为目标来把握做事的方向，这一点很重要，千万不要一知半解就开始埋头苦干，到头来力没少出、活没少干，但结果是事倍功半，甚至前功尽弃。要清楚悟透一件事，胜过草率做十件事，并且会事半功倍。 　　计划能力：执　……（快文网http://www.fanwy.cn省略347字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：中层经理人：八项能力不可缺   保险公司中层经理竞聘演讲报告   中层经理人成长四大要诀 ……（未完，全文共1496字，当前只显示900字，请阅读下面提示信息。收藏中层经理人：八项能力不可缺） 上一篇：执行力决定企业成效　企业应该如何强化执行力 下一篇：飞利浦中国“变形记”