标题：乐百氏独具一格选人才

由“今日”更名“乐百氏”从中山迁至广州，风雨十年，乐百氏这只昔日的“丑小鸭”已变成了“白天鹅”。如此成绩离不开优秀的员工和出色的管理，乐百氏在经营过程中是如何进行人力资源的管理和开发的呢？记者就此采访了乐百乐（广东）集团有限公司人力资源委员会主任徐晓青女士。 　　　……（快文网http://www.fanwy.cn省略231字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：乐百氏独具一格选人才   四招 让的事迹演讲别具一格   乐百氏重组启示——嬗变与新生   微软别具一格的企业文化 文化决定核心竞争力   微软文化别具一格 ……（未完，全文共999字，当前只显示601字，请阅读下面提示信息。收藏乐百氏独具一格选人才） 上一篇：疑人也用 用人也疑 下一篇：职业经理人众生相