标题：企业要不断的向前发展管理就要采取适当分权法

竞争，对于基层管理来说，就是创造一种竞争环境，给员工们以压力，促使他们自觉主动地去做好本职工作，借以提高员工作积极性和责任心，从而大大地提高工作效率，其实也就是解决员工的工作自觉性、主动性的问题。但这种管理方法使用到一定程度后，就很难再有提高了，要想再把这种好的管理效益持续向前发展就较难。这时情况就是，员工积极工作，责任心也很强，工作很自觉，但工作就是很难再有提高，这是　……（快文网http://www.fanwy.cn省略319字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业要不断的向前发展管理就要   2009年上半年某工业发展管理委员会工作总结   关于煤矿开展管理提升年活动的实施方案   关于在公司开展管理规范年活动的实施方案   关于开展管理效益年活动的实施意见   学校发展管理年活动总结   建设和谐企业要以人为本   民营企业要积极承担构建和谐城市责任   创建和谐企业要建立和谐劳动关系   民营企业要积极承担构建和谐宁波的责任   医院管理与发展管理座谈会会议纪要 ……（未完，全文共1378字，当前只显示829字，请阅读下面提示信息。收藏企业要不断的向前发展管理就要采取适当分权法） 上一篇：诺基亚的成功之道 下一篇：企业在奖励员工时常犯的十大错误