| 标题：谈失败管理者的七种性格特征 | ||
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失败的管理者的性格特征有以下七种： 1．优柔寡断 对于管理者而言，做出决策的时机极为重要。决策正确，但机会错过了，会使决策效果大打折扣。延误的决策有时不仅起不到正面作用，反而会给经营管理带来不利。果断的性格，可以帮你在形势突变的情况下，迅速分析形势，当机立断，不失时机地作出正确决策以适应变化了的情况。 果断决策其实已超出了性格的范围，有效管理者的当机立断更多地缘于其丰富的阅历、认知和对形势的把握。所以，管理者左右为难 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略375字，正式会员可完整阅读）……
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