标题：如何寻找企业的接班人

可口可乐前ceo高祖塔（roberto goiueta）因肺癌过世，董事会为完成高祖塔遗愿，仓促之中选择了埃尔维斯特（douglas ivester）接任ceo一职。可惜的是，埃尔维斯特任职期间_不断，很短时间内便宣告下台。如果，董事会有更充裕的时间为可口可乐选择继任人选，便能察觉埃尔维斯特并不适任的特质，也可以让可口可乐免除一场灾难。 　　尽管选择企业　……（快文网http://www.fanwy.cn省略308字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：如何寻找企业的接班人   看长跑型企业的三大原则   关于企业的危机管理培训意识   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业培训心得：优质的培训铸就企业的成长   矿山：煤矿机械发展趋势及非煤企业的应对措施   化妆品包装企业的寒假社会调查报告   关于农机三包维修企业的调研报告   做好安全文化建设对建筑企业的影响[共416…   论述中小企业的网络营销范文 ……（未完，全文共1332字，当前只显示802字，请阅读下面提示信息。收藏如何寻找企业的接班人） 上一篇：市委第三季度经济形势分析会上的讲话2 下一篇：掌握管理公司能力的秘诀