标题：谈谈人力资源管理与翁格玛利效应

翁格玛利效应，是教育心理学中的术语，意思是对受教育者进行心理暗示：你很行，你能够学得更好。从而使受教育者认识自我，挖掘潜能，增强信心。 　　在企业用人方面，一些精明的管理者也十分注重利用翁格玛利效应来激发员工的斗志，从而创造出惊人的效益。 　　翁格玛利效应能促使受激励者化压力为动力，快速适应岗位需要。士光敏担任日本东芝会社社长时，坚　……（快文网http://www.fanwy.cn省略291字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：谈谈人力资源管理与翁格玛利效   我国公共交易管理与制度创新研究   供电论文：关于弱电系统的管理与维护   关于如何进行机械设备的管理与维护   试论基层业余体校的科学管理与发展   依法治理办公室：加强法律管理与法律维护   质监局计量管理与定量包装检测室主任先进事迹…   关于市土地管理与利用状况工作报告   司法鉴定管理与行业相关问题探讨 ……（未完，全文共1257字，当前只显示757字，请阅读下面提示信息。收藏谈谈人力资源管理与翁格玛利效应） 上一篇：在全省地勘经济工作会议上的讲话 下一篇：在全区农村土地承包经营权证换发工作会上的讲话