| 标题：有效实施基层竞争管理需注意的几个基本问题 | ||
|
竞争，作为基层管理中的一种行之有效的方法，能使基层员工的工作热情和工作积极性得到极大的提高，使其主观能动性得到前所未有的张扬，也使基层工作上一个新的台阶，从而给基层单位带来成绩和荣誉。但是在实践中如果控制不好，也会带来一系列的问题。譬如个别员工为了自身利益而采取有损于集体利益的策略；为了自身竞争力的提高，而有损单位整体竞争力的提高 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略286字，正式会员可完整阅读）……
上一篇：像唐僧一样创造共同价值 处理利益关系 下一篇：在企业日趋热化竞争场上顶级人才争夺无比关键 |