标题：地税局建立“四位一体”组织收入激励机制情况调查

人是第二税源 　　―——对*县地税局建立“四位一体”组织收入激励机制情况的调查 　　几年来，*县地税局树立“人是第二税源”的指导思想，以建立“四位一体”激励机制为立足点，最大限度地发挥广大税干的主观能动性，挖掘税干潜能，增强凝聚力，提高战斗力，较好地完成了收入任务。 　　他们在组织收入中构建和实施“四位一体”激励机制的具体做法是： 　　一、 思想激励，注入活力 　　常言道，思想是行动　……（快文网http://www.fanwy.cn省略339字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：地税局建立“四位一体”组织收   区地税局政风行风建设先进典型事迹材料   地税局2010年工作总结及2011年工作思路   2010年地税局税收规范性文件备查备案工作…   2010年地税局第十二个党风廉政教育月活动…   2010年地税局党风廉政建设和反腐败工作总结   州地税局2010年税政工作总结范文   2010年地税局税收执法督察工作总结   地税局2010年年终工作总结范文   2010年地税局纪检组长双拥工作先进单位授…   2010年地税局副局长述职述廉报告 ……（未完，全文共3656字，当前只显示880字，请阅读下面提示信息。收藏地税局建立“四位一体”组织收入激励机制情况调查） 上一篇：提高下属的工作绩效需要帮下属找到改进的方法 下一篇：规范矛盾的焦点就是两者相辅相成的价格和渠道