| 标题：与利润保持适度距离:万科的平衡计分卡实践 | ||
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万科曾经率先在被认为是暴利行业的房地产开发业提出“超出25%的利润不做”，郁亮则说，做事情一定要赚钱，但是为了客户利益，万科有时宁可“少赚一点点”。 少赚一点点，对于一些只追求眼前利益最大化的企业来说，简直是不可思议的。 利润是企业生存的重要目标和强劲动力，但也可能是企业成长过程中的魔鬼。涸泽而渔，焚林而猎，宰杀生金蛋的鹅，只要财务报表上的当期利润一栏在闪闪发光，蠢行也会被奉为智举。 平衡计分卡的实践，显示出万科有意识地与利润之魔保持一定距离，为企业的可持续发展留有余地。 人力资源部的新定位 在2000年以前，万科的人力资源部同大多数公司的人力资源部门一样，也只是一个行政职能 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略519字，正式会员可完整阅读）……
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