标题：关于建立“大调解”机制的思考

根据省市2004年政法综治工作要点中明确提出的积极构建矛盾纠纷“大调解”机制的思路，结合xx街道工作实践经验，笔者现就建立“大调解”机制的内涵、特点、存在的问题及对策谈谈粗浅的认识。 　　一、“大调解”机制的内涵 　　调解工作是一项投资少、见效快、效果好的解决矛盾纠纷、维护_、促进经济发展的重要工作。如今，在市场经济条件下，各个方面、各个领域的矛盾往往交织在一起，互为因果、相互_，牵一发而动全身，因此新形势下建立“大调解”机制是非常必要的。建立　……（快文网http://www.fanwy.cn省略392字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于建立“大调解”机制的思考   关于建立干部监督工作联席会议制度的意见   关于建立健全村务监督委员会的实施方案   关于建立新型后勤服务保障体系的思考   关于建立_风险评估机制的交流材料   2010年县食品药监局矛盾纠纷“大调解”工…   _支部关于建设学习型_组织和学习型领导班子…   关于建立反腐倡廉制度评估与反馈机制的思考   计划生育委员会关于建设学习型_组织实施方案   书记在“大调解”工作会上的讲话   关于建设服务型工业园区的思考 ……（未完，全文共4234字，当前只显示1019字，请阅读下面提示信息。收藏关于建立“大调解”机制的思考） 上一篇：现金流量表编制的电算化 下一篇：构建民营企业调解组织的实践与思考