| 标题：评估培训的原则 |
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在企业培训的某一项目或某一课程结束后，一般要对培训的效果进行一次总结性的评估或检查，以便找出受训者究竟有哪些收获与提高。所谓人员培训的评估，就是企业组织在人员培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的评估指标和评估方法，检查和评定培训效果的环节。 我们以前已经提供了许多相关文章。如： 什么是有效的企业培训？ 怎样评价培训 培训不是万能药 培训的评估 评估的四个层次 培训是否卓有成效 如何巩固培训效果 今天，我们来看一下培训评估中应掌握的原则： 为确保证估的有效性及其 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略447字，正式会员可完整阅读）…… 收藏评估培训的原则） 上一篇：乡马铃薯经销协会的现状与思考 下一篇：关于××县供销社产权制度改革调查 |