标题：美国企业如何培训经理人

在过去20年中，经理人员始终是美国劳动力教育培训的核心。据美国教育部提供的有关90年代初的成人教育参与率的统计资料，管理人员的参与率为52．2％，是平均参与率的2．5倍。在此过程中，企业是经理人员接受教育培训的主要提供者和支持者。从美国企业支持经理人员教育培训的实践中，我们可以获得有益的启示和借鉴。 　　美国经理人员在劳　……（快文网http://www.fanwy.cn省略279字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：美国企业如何培训经理人   浅谈如何培育人民警察健康生活情趣   如何培养技术型人才   如何培育消防官兵的核心价值观   浅议如何培育新时期消防官兵的核心价值观   浅谈如何培养边防战士健康的心理素质   浅谈如何培养财务人员的综合能力   如何培育当代革命军人核心价值观   理工科院校辅导员如何培育大学生的法律素养   如何培育农村信用社信贷文化的必要性分析   如何培养中学生作文的创新能力 ……（未完，全文共3014字，当前只显示726字，请阅读下面提示信息。收藏美国企业如何培训经理人） 上一篇：培训的准备 下一篇：培训业呼唤领跑者