标题：培训业真实的谎言

人力资源经理或者培训经理经常碰到培训公司的销售来推销自己的课程，经常被这些销售弄得不知如何是好，因为他们都是众口一词。下面我根据自己的经验介绍几种培训公司常见的伎俩。 　　一些培训公司其实就有几个重量级讲师，往往在拿下单子后，第一天，第二天请重量级去露一脸，因为往往头两天头头脑脑都在，第三天就开始掺水，让次一些或背景不够的人去讲。还有一种方式就是头一两单子拿下后，以后的单子就让轻量级去充数。这其中有几个理由，第一，由于培训公司就这么一两个大旗，公司就靠他们当卖点，所以他们太累，所以用这种投机取巧的办法，可以缓解一下公司的紧张资源。第二，还有一个目的，就是锻炼轻量级队伍。其实，这对公司来讲，就不划算了，一个精明的培训经理或人事经理应该认识到，既然我们　……（快文网http://www.fanwy.cn省略557字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：培训业真实的谎言   深圳培训业火爆　白领丽人充电自白   培训业呼唤领跑者   对客观真实与法律真实的思考   企业信息化：告诉你一个真实的erp   中国企业界20年偶像轮回：寻找一个真实的自我   真实的国美：黑社会老大式的企业文化   抗战胜利60周年文章:那段真实的岁月   真实的了解 真挚的关爱——东莞市第十六…   大股东们“真实的谎言” ……（未完，全文共2406字，当前只显示1448字，请阅读下面提示信息。收藏培训业真实的谎言） 上一篇：培训时代的自我培训 下一篇：培训讲师的“三练”