| 标题：经理人培训要与企业管理接轨 | ||
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随着中国经济与世界经济的接轨，中国经理人已面临前所未有的危机和挑战。培训作为重要的充电形式，早已被经理人认同和关注。但是，经过一段时间的观察，有些公司对一部分受过培训的经理人并不十分满意；同样，接受过培训的高层经理也持有不同的看法，认为参加了培训，学到了先进管理方式和管理理念，但真的应用起来却无所适从，心里不踏实。企业花费巨资换来的经理人培训，为何有时不能给企业管理带来效益呢？ 培训选择不理智 时下，社会上涌现出大量的高端企业管理培训。这类培训一般是针对高等企业的高级管理人群所开设的，其中多以国际性质的案例进行教学，并 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略456字，正式会员可完整阅读）……
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