标题：2006年银行培训计划

2006年银行培训计划 　　为认真贯彻落实“两会”精神，走全面、协调、持续发展之路，树立人才资源是第一资源的理念，进一步提高××分行干部队伍整体素质，根据总行培训规划和分行党委“人才兴行”战略的有关要求，结合我分行实际，特制定如下培训计划。 　　一、指导思想 　　2006年××分行干部教育培训工作以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，坚持科学的发展观，以全面提高辖区人民银行分支机构整体工作水平为目标，根据履行中央银行职责的需要，在继续加强政治理论、专项业务培训和外语培训的基础上，大力开展岗位任职资格培训，同时进一步更新教育培训观念，完善培训体系，努力建设一支适应新形势需要的学习型、研究型、专家　……（快文网http://www.fanwy.cn省略551字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2006年银行培训计划   县志办2010年工作总结暨2011年工作计划   2011年区文化馆工作计划   区档案局2010年工作总结及2011工作计划   建设局、城管局2010年工作总结暨2011…   工会2010年工作总结和2011年工作计划   镇2010年工作总结暨2011年工作计划   执法局2010年工作总结和2011年及下一…   县环保局“十一五”工作及“十二五”计划   2011年社区民政工作计划   2011年分管工作计划 ……（未完，全文共2378字，当前只显示1431字，请阅读下面提示信息。收藏2006年银行培训计划） 上一篇：真正把思想方法转到科学发展观的要求上来 下一篇：做好思想政治工作的“四个结合”