标题：公司部门负责人岗位竞争上岗实施办法

为配合下一年度的公司发展目标，在合理设置公司各级管理岗位的基础上，通过竞争上岗的方式，选择部门负责人员，逐步建立领导干部能上能下、能进能出的管理机制，进一步提高公司管理干部队伍的整体素质，现对公司部分职能部门负责人岗位实行竞争上岗，具体办法如下： 　　一、竞争上岗的岗位 　　1、罗湖营业部部长 　　2、坂田营　……（快文网http://www.fanwy.cn省略273字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公司部门负责人岗位竞争上岗实   公司管理岗位竞选演说   企业综管部经理岗位竞聘演讲稿   驾驶员高级工岗位竞职演讲稿   烟草职工烟水(机耕路)管理岗位竞聘演讲稿   烟草公司驾驶员高级工岗位竞聘演讲稿   广播局总监岗位竞聘演讲稿范文   公司小组长岗位竞选演讲稿   车间主任助理岗位竞聘演讲稿   烟草专卖股长岗位竞聘演讲稿   办公室主任岗位竞职演讲稿 ……（未完，全文共1177字，当前只显示708字，请阅读下面提示信息。收藏公司部门负责人岗位竞争上岗实施办法） 上一篇：讲奉献是共产党员应有的政治品格 下一篇：共产党员先进性具体要求应覆盖“八小时之外”