| 标题：2006年人事局人事人才工作要点 |
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2006年全县人事人才工作的指导思想是：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届五中全会和全县三级干部会议精神，认真落实省市人事工作会议精神，以科学发展观为统领，以服务县域经济为己任，以加强执政能力为核心，大力实施人才强县战略和“百千万”人才工程，突出抓好公务员法的贯彻实施、工资制度改革，事业单位改革和人才资源综合开发、人事部门自身建设五项重点工作，在加强教育培训、人事代理和人事宏观管理三项服务工作上取得新突破，为全面建设山区绿色经济强县提供人才服务和人才保证。 [本文出自中国范例网-http://www.98114.com] 根据上述指导思想，今年着重做好以下六个方面的工作： 一、加强教育培训和继续教育基础性工作，不断提高公务员队伍和专业技术人员队伍整体素质 1、以能力 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略611字，正式会员可完整阅读）…… 收藏2006年人事局人事人才工作要点） 上一篇：团支部争创青年文明号工作总结 下一篇：建设新农村 乡镇政府职能转变势在必行 |