标题：通讯分场2005年培训工作总结

通讯分场针对“窗口”行业特点，利用严格的管理和有效的教育活动提高了职工的素质，做到了内强素质外树形象，继续保持了安全生产记录，各设备的运行率达到100%。以高标准的服务保证了生产生活通讯的畅通，也为系统通讯提供了可靠的信息通道。 　　一、总结如下： 　　年初提出创建“学习性”分场的目标。我们把对员工的教育作为提高员工队伍整体素质的重要手段。我们进行的培训工作主要体现对各类职工的针对性，sdh传输是今后通讯发展的主方向，我们已经安装微波sdh设备和10g的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略394字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：通讯分场2005年培训工作总   乡村旅游阳光工程从业人员技能培训工作总结   2011年教师培训工作计划   乡2010年科技培训工作总结   食品药品监督管理局2010年培训工作总结   2011年教师培训工作计划范文   2010年规划局培训工作总结   2010年安监局建设学习型机关培训工作总结   2010年乡镇调解人员培训工作总结   镇2010年调解人员培训工作总结   县2010年度公务员培训工作总结 ……（未完，全文共1700字，当前只显示1023字，请阅读下面提示信息。收藏通讯分场2005年培训工作总结） 上一篇：查处烟草违规经营案件的作法和体会 下一篇：关于未成年人犯罪及预防的调查报告