标题：社会调查报告[行政管理]

关于提高领导绩效途径的调查 　　“领导”的含义-----什么是“领导”？国内外专家作过各种解释，其中相当一部分大同小异，这里就不逐一罗列了。归纳起来我们是否可以这样理解：所谓“领导”，就是在一定社会组织或_内，其牵头或为首者为了实现预定目标，运用其法定的取织和自身影响力，采用一定的形式和方法，率领、引导、级织、指挥、协调、控制其下属，为完成预定的总任务-----主要是解放和发展生产力，增强事业发展的实力，促进事业不断发展的活动过程。也就是说：领导是一种上级对下级的活动过程，它不是领导者个人的孤立行为，而是一种包含领导者、被领导者、作用对象和客观环境等诸多因素相互作用的活动过程；领导的基本职责，是为一定的社会组织或单位团体等，确立目标、制定战略、进行决策、编制规划、管理干部　……（快文网http://www.fanwy.cn省略579字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：社会调查报告[行政管理]   化妆品包装企业的寒假社会调查报告   会计社会调查报告   会计：会计社会调查报告---关于公司融资情…   关于农村宅基地现状社会调查报告   我国会计职业道德的社会调查报告   关于塑料袋使用情况的社会调查报告（环保主题）   小学生关于农村文化生活的社会调查报告   中学生公共设施社会调查实践报告   法院践行科学发展观推进社会调解机制步伐   刑事社会调查制度之新探 ……（未完，全文共2501字，当前只显示1505字，请阅读下面提示信息。收藏社会调查报告[行政管理]） 上一篇：八荣八耻进班级5-亲子共学“八荣八耻” 下一篇：（办公室主任）述职报告