标题：图书馆奖罚规定

为了配合文体局下发的“文体局考勤制度‘西文体（２００６）１１号’”文件，也是为了使之更适用于图书馆建立正常的工作秩序、严明纪律；保证图书馆的各项读者工作顺利开展；保证年度个人考核做到公平公正。经馆务会议研究决定，在图书馆２００４年９月制订的 “西城区图书馆奖罚暂行规定”的基础上加以修订和完善，具体内容如下： 　　一、评比方法 　　1、奖罚执行评分制，以调动积极性、促进工作、增强团结为原则。 　　2、每人每月基础分5分，全年累积基础分60分。每月　……（快文网http://www.fanwy.cn省略387字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：图书馆奖罚规定   关于文化委“三定”规定执行情况的自查报告   学校图书馆2011年工作计划   图书馆办公室副主任竞聘演讲稿   图书馆社工部主任竞职演讲稿   图书馆馆长述职述廉报告   2011年学校图书馆年度工作计划   2010年图书馆年终工作总结   2010年书店图书采购中心年终工作总结范文   审计局主要职责内设机构和人员编制规定   中学图书馆工作计划 ……（未完，全文共1671字，当前只显示1005字，请阅读下面提示信息。收藏图书馆奖罚规定） 上一篇：院长在学院档案和b_m工作会议上的讲话 下一篇：ｘｘ乡镇劳务开发工作会议讲话（乡镇街道）